新加坡20万名女佣，不占用quota吗？如何雇佣第二个外籍家政？

想要雇佣家庭佣工，您必须符合以下条件：

年满21岁；

不是未解除破产的破产人；

具备完全理解并履行作为雇主责任的心理能力；

人力部MOM还会考虑您的照护需求（如照顾幼儿或年长家属）以及您的财务能力，以确保能够雇佣、维持并为佣工提供适当的住宿条件。

如果您是首次雇佣佣工，您必须参加雇主入职培训课程（EOP），然后才能申请工作许可证。

图/来源于联合早报

对于外籍家庭佣工

如果您在新加坡雇佣外籍家庭佣工（MDW），您需要申请工作许可证。

适用对象：在新加坡担任家庭佣工的外籍人士。雇主和佣工都必须符合资格要求。

谁可以申请：雇主、担保人或授权的就业代理人需要申请工作许可证。

合格薪资：没有最低薪资要求。

有效期：最长可达2年，具体取决于保证金的有效期。

是否可以续期：到期后，符合条件的最长可续期2年。准证到期前8周就要开始续签。

外籍员工征税：雇主必须支付每月的外籍员工税。

医疗保险：雇主必须提供医疗和个人意外保险。

相关法规：要符合外籍劳动力雇佣法及新加坡相关法律。

申请方式：在线递交佣工申请表格。

图/来源于联合早报

3、如何雇佣第2名外籍女佣？

如果您满足以下任何一项条件，您可能可以雇用第二名外籍家庭佣工(MDW)：

您或您的配偶至少60岁；

您至少有2名 8岁以下的孩子与您同住；

您的父母或岳父母至少 60 岁并且与您同住。

此外，MOM还将考虑您的经济能力，以便在可接受的住所内雇佣、维持和维护帮工。