新加坡自雇EP申请总被拒？揭秘6大关键原因及破解方案

近期不少客户反映："公司注册好了，商业计划书也交了，为什么EP申请还是被拒？"这已成为许多申请者的共同困扰。

事实上，新加坡人力部（MOM）对自雇EP的审核标准正在不断提高。根据最新数据，2024年第一季度EP拒签率较去年同期上升了15%。经过对上百个案例的分析，我们发现90%的拒签都源于以下6个关键因素：

一、公司运营真实性存疑

常见问题：公司无实际业务、缺少官方网站、银行流水异常

解决方案：

提供近3个月的公司银行流水

建立专业企业官网

准备真实的客户合作案例

二、行业选择不当

高风险行业：传统零售、简单贸易等

优先行业：金融科技、绿色能源、生物医药等

建议：在商业计划中突出行业创新性及对新加坡经济的贡献

三、申请材料不规范

重点注意事项：

所有文件需英文版本

学历证明需经公证

商业计划书要体现详细市场分析

四、薪资设置不合理

最新标准（2024年）：

金融行业建议不低于8,000新币/月

科技行业建议不低于6,500新币/月

其他行业建议不低于5,500新币/月

五、申请人资质不足

提升方案：

补充相关行业培训证书

提供过往成功案例

准备详细的管理经验说明

六、申请策略失误

常见错误：

首次申请材料不完整

申诉时未针对拒签原因补充材料

未进行预评估

特别提醒：

若申请已被拒，建议：

在14天内提出申诉

针对拒签信指出的问题补充材料