新加坡推出技能创前程求职援助计划，助力失业者重返职场

在全球经济形势复杂多变的背景下，贸易摩擦和经济不确定性，失业率也随之上升，新加坡政府于4月15日正式推出“技能创前程求职援助计划”（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme），旨在为非自愿失业者提供经济支持和再就业帮助。

计划核心特点："就业导向型补助"

该计划向符合条件的失业者提供最高6000新元的援助金，以分期和递减的方式发放，最长为期六个月。申请者需满足以下条件：

年满21周岁的新加坡公民；从 2026 年第一季度开始，21 岁及以上的永久居民将开放申请（不包括雇主公积金缴款）；

在申请前12个月内，每月总收入不超过5000新元；

在过去 12 个月内曾在新加坡工作至少 6 个月；

居住在年值不超过31000新元的新加坡房产中；

因非自愿原因失业，如裁员、公司歇业、因疾病或意外被解雇等。

援助金的发放与申请者的求职活动挂钩，求职者需通过参与指定活动（如更新简历、参加职业展、职业辅导课程等）累积积分，每月达标后即可领取相应月份的援助金。

这一计划标志着新加坡政府在处理失业问题上的重大转变，首次通过财务援助为失业者提供更多保障。此前，新加坡并未直接提供失业救济，此次政策调整反映了政府对失业问题的重视，以及对中低收入群体的关怀。

如何获得申请资格？

求职者可以通过积极参与给予活动的系统，即前3个月至少获得10分/月，后3个月至少获得5分/月，在参与求职活动过程中赚取积分来获得相应的补贴，每完成一项活动获得相应的点数，如下图：

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与中国失业保险政策的对比

与新加坡的求职援助计划不同，中国的失业保险政策主要通过失业保险金的形式为失业人员提供支持。根据《失业保险条例》，失业人员在满足一定条件后，可按月领取失业保险金，同时享受医疗保险、职业培训补贴等福利。

2025年以来，中国多个省份还上调了失业保险金的发放标准，进一步提高了失业人员的生活保障水平。

新加坡的援助计划更注重求职者的主动参与和技能提升，通过积分制度激励求职者积极参与求职活动，以提高再就业成功。而中国的失业保险政策则更侧重于提供基本生活保障和再就业服务，帮助失业人员度过经济困难时期。

新加坡政府预计每年将为该计划拨款超过2亿新元，预计将有约6万名本地居民受益。劳动力发展局助理局长黄慧华表示，政府在支持求职者的同时，也期望求职者积极寻找工作机会，共同努力克服苦难呢。

在全球经济环境日益复杂的背景下，新加坡和中国都在不断优化就业支持政策，以应对失业问题，保障社会稳定。新加坡的技能创前程求职援助计划和中国的失业保险政策都体现了政府对失业群体的关怀，也为其他国家提供了有益的借鉴。

视频号：南洋头条

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