个人定制准证(PEP)是新加坡人力部提供给外籍专业人士的特殊类别工作准证,为在新加坡工作的外籍中高层管理人员提供相应的工作灵活性。
申请条件:
1.工作: 不得在新加坡开办自己的企业,即不能参与自己公司的任何企业活动和雇佣,也不能兼职董事。
拥有多年工作经验的外籍主管可以直接申请此准证,而无需先在新加坡找到工作。
2.月薪: 外籍人士申请前6个月内月薪$1.8万。 EP准证持有者月薪高于1.2万新元,或过去一年年收入14.4万新元。
3.学历: 大学学位。
注意事项:
- 有效期: 初次申请有效期为3年,准证到期后可续签。
- 其他优势: 待业期间可在新加坡居留6个月,以寻找新的工作机会。
- 家属准证: PEP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证DP和长期探访准证LTVP。
- 申请PR: 拿到PEP准证后,即可申请新加坡EP或PR。
- 学生签证: 获得PEP许可证人士的小孩可以任意在新加坡转换学校,且不必持有学生签证。
06DP工作准证
新加坡家属准证(简称DP)。指的是在新加坡工作或经商的人为亲人申请的。
申请条件: 1.哪些家庭成员可以申请 合法结婚的配偶 未满21周岁的未婚子女,包括合法收养的子女
2.申请要求 申请人持有就业准证或S准证 申请人赚取最低固定月薪$6,000。这是基于申请人的工资,而不是基于申请人的家庭总收入 由一家成熟的、在新加坡注册的公司(通常是你的雇主)担保
注意事项:
- 有效期: 最多两年,到期需要再续。有效期与所附属的EP/SP等准证有效期挂钩。
- 其他优势: 持有DP小孩可以直接在新加坡读书,不必再申请学生准证。 政府学校学额的保证顺序为公民>PR>DP>外国人。
- 可以工作吗? 不可以,需要申请工作准证才能工作。 但如果家属准证持有人可以申请同意书(LOC),获批后,可不用申请工作准证就在新加坡工作。
若是申请工作准证,申请人需满足以下任一条件: 新加坡注册公司的独资企业主; 新加坡注册公司的合伙人; 新加坡注册公司,实际持有至少30%股份的董事。
注:参加志愿者、慈善活动不用申请工作准证。
07LTVP工作准证
LTVP全称叫做Long Term Visit Pass,是长期探访准证。
申请条件:
1.去移民厅申请: (1)新加坡公民的配偶 (2)PR的配偶 (3)新加坡公民/PR未满21周岁的小孩 (4)21周岁以上新加坡公民/PR的父母 (5)寻求在新加坡工作的高校毕业生 (6)小孩/孙辈在新加坡持学生准证读书的女性 (7)寻求准许在新加坡分娩者 2.去人力部申请: (1)SP/EP准证持有者的配偶 (2)SP/EP准证持有者超过21周岁的未婚残疾子女 (3)SP/EP准证持有者未满21周岁的未婚继子女 (4)SP/EP准证持有者的父母 (5)Entrepass的父母(一年之后,公司聘请8名员工,开销达到30万新币) 3.担保人 除高校毕业生外,以上申请担保人应是21岁以上的公民或永久居民。 新加坡高校的毕业生,学生准证到期后,想要申请一年长期准证(LTVP),必须先取消学生签证,换成白卡,或者白卡过期后再乘坐飞机回来拿到的入境申请表,才可以申请长期准证,不能直接拿未过期的学生签证去办理。
注意事项:
- 有效期: 半年到5年不等,可无限次续签。 - LTVP可以工作吗?
可以。 - LTVP+: 还有一种准证叫LTVP+,相当于LTVP的升级版。居留期限更长,一开始有效期为三年,随后每次续签可长达五年。 LTVP+可享有额外的医疗补贴和就业培训补贴,与PR基本相同。 LTVP+可以做兼职。LTVP只能在一个公司做工,不能兼职。 LTVP+不需要单独的申请。新加坡公民的外籍配偶在提交LTVP时,如果符合条件,将自动被视为 LTVP+; 而对于已经持有LTVP的人来说,如果符合LTVP+条件的话,那LTVP的持有者在准证更新时,也将会自动获得LTVP+。
08PR工作准证
新加坡PR准证,是指在新加坡永久居留的资格,具有PR身份的人可以享受和新加坡公民类似的福利待遇,也就是新加坡“绿卡”。
申请条件:
1.满足以下任一条件即可申请 新加坡公民/PR的配偶; 新加坡公民/PR的孩子,要求未婚和未满21周岁; 新加坡公民的父母; EP、SP、PEP、TP准证持有者; 外籍在读学生,在新加坡居住2年以上,至少通过一项国家考试(PSLE或GCE“N”/“O”/“A”水平测试)或参加综合计划(IP); 外籍投资者。
注意事项:
- 有效期: 有效期为5年,准证到期后可续签。
其他优势: 进出新加坡无须额外签证和通行证; 子女可直接在新加坡政府学校就读,学费少; 无需准证也能在新加坡换工作; 获取新加坡中央公积金CPF; 可购买新加坡转售组屋……
- 家属准证: PR准证持有者可以为直系亲属申请家属签证DP和长期探访准证LTVP。
09公民
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