新加坡市场又缺人了!
据人力部最新发布的《2024年职位空缺》,有的岗位甚至缺人近六成,其中有一半的缺人岗位是新增职业。
图源:mom.gov
另一边,当局在本月推出了新的“抢人计划”---全球创业者计划(Global Founder Programme简称GFP)。
在该计划下,更多新企业在本地落户,新岗位就更多了.....
图源:sgpc.gov 新加坡推出新“抢人”计划! 新加坡
新加坡出现“用人荒”,主要是两个方面原因造成的: 新增岗位多,新兴行业带来的新岗位空缺大;人不够,新加坡人口缺口太大。 1、新加坡开设新岗位,空缺大 4月22日,新加坡经济发展局(EDB)宣布全球创业者计划申请正式开放!鼓励全球创始人到新加坡建立和发展新项目。
文告中还提到,在过去2年里,新加坡已经与50多名创始人合作,促成30多家新企业在本地落户。
能参与该计划的创业者,大部分都是新兴行业。
根据多家媒体对EDB总经理的采访,该计划初期主要涵盖的领域是:金融科技、人工智能、医疗保健和制造业等。
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这些行业扎根新加坡,意味着有更多行业相关的岗位开放,这与人力部的数据吻合。
据人力部《2024年职位空缺》的报告,新加坡市场急缺科技人才!去年12月的职缺高达7.75万个!
职位空缺最多的是专业人士、经理、执行人员和技师等白领工作,而需求量最大的是资讯通信、金融及保险服务和专业服务。
2、新加坡人口缺口大 据《新加坡人口白皮书》预测:2030年(5年后)本地人口会增长至690万,其中公民人口达440万,永久居民人口达60万。
而目前最新《新加坡人口简报2024》的数据显示:本地人口约604万人口,其中公民363.59万人口,永久居民54.49万人口。(公民和永久居民共计418万人口)
数据来源:population.gov.sg
也就是说,未来五年内新加坡总人口还需增加86万,其中公民人口需要增加76.41万人,永久居民需要增加5.51万。 由此可见,新加坡公民缺口最大!而新加坡公民来源有两个:靠生育率;靠移民。
01)新加坡生育率低,难以弥补缺口!
新加坡近些年的生育率很低,去年的整体生育率维持在0.97,居民新生儿有3.08万。 就算这些新生儿全是新加坡公民身份,5年也就增长15.4万人。即便这有公民去世,公民人口也还差61.01万!
02)移民成最后的救命稻草?
这么大的公民缺口,似乎只能靠移民才能解决了。然而移民新加坡并不是那么容易!
移民新加坡要分三步走:必须有新加坡身份;拿到新加坡永久居民身份;申请公民身份,并获批。
示意图 新加坡居民大部分人都处于第步,卡在了第步。申请新加坡PR很难!申请新加坡公民更难!
几年前,当时还是新加坡总理的李显龙,在出席一次国际会议中曾这么说道: “我只有三百五十万新加坡人,而本区域有数十亿人在排著队进入新加坡......”
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