萬事通說

ART呈陽性，到底需不需要病假條？

在這波由奧密克戎引發的疫情「海嘯」里，新加坡已經快被「淹沒」了。昨日新加坡新增20312起冠病病例，這已經是本地連續兩天破2萬了。本地的全科診所、家庭診所以及醫院的急診部門也都大排長龍。

然而業者卻表示，在前來看診的人潮中，有將近10%-15%的患者，他們根本就沒有症狀或者只出現了輕微的症狀，之所以前來看診只是因為公司要求他們出示病假單而已。

對此，新加坡第一夫人何晶女士做出了回應。

僱主不應要求陽性員工出示病假單

這只會造成更多傳播點

昨日， 新加坡總理夫人何晶 在FB上發文，她呼籲新加坡所有的僱主、HR部門和工作主管們： 如果員工的ART為陽性，就不該叫他們去診所或者醫院拿病假單，因為這只會造成更多的病毒傳播點。如果只是為了公司的官僚系統和行政要求就這麼做，那是很不負責任的行為。

早前，本地業者表示，在前來看診的患者當中， 有10%-15%只是為了來診所拿病假單而已 。 本來前線醫療人員就人手不足，現在還要分出人手去應對這些只有輕微症狀或者無症狀的人，這無疑會讓本地的疫情雪上加霜。

圖源: 何晶FB

同時何晶女士也表示， 讓ART為陽性的員工去人口密集的醫院與診所拿病假單也會增加弱勢群體（老人和未接種疫苗兒童）染疫的幾率 。

何晶提出三個方法解決行政問題

比如：在公司主管監督下做ART、

去檢測中心做ART和員工拍照ART結果等

不過話又說回來，如果不出示病假條，那員工要如何證明自己感染了新冠，並且需要在家休息呢？

對此，何晶女士提出了三點建議：

1. 僱主相信員工提供的ART檢測儀數據。員工可以在檢測儀上寫上名字、檢測日期和檢測時間，並且把檢測結果拍照上傳。公司的HR可以用這張照片替代病假單當做官方記錄。

2. 員工可以在僱主或者公司主管的監督下做ART，也可以用線上視頻的方式監督，如果檢測結果為陽性，就可以拍照當做官方記錄。

3. 讓員工去檢測中心做ART，檢測結果會在30分鐘後顯示在Healthhub的個人主頁上。員工可以截圖發給公司HR作為官方記錄。

網友：誰給薪水聽誰的

有些人拿病假是不想居家辦公

對此有些網友表示：公司要求我們出示醫院或者診所的病假單，當局卻說不需要，那我到底要聽誰的呢？畢竟發錢給我們的是公司啊？我 不聽公司的他們是可以炒掉我的 ，如果這種事情發生了政府會幫我嗎？

還有些網友表示：其實有些人去拿MC，並不單單是因為公司要求。而是某些公司，在員工ART檢測結果為陽性以後，依然要求他們居家辦公。 有些員工就是難受到連居家辦公都做不到，無奈之下才去診所拿病假的 。而有了那張病假單，他們才可以安心在家休息，而不必工作。

一些網友則建議：能不能讓檢測中心提供一些遠程協助，讓確診患者可以在家裡就把檢測結果上傳到衛生部的網站呢？ 因為許多確診患者都是搭公交去檢測中心的呀 。

通心粉們，對於公司要求確診員工出示病假單一事，你們有什麼想法呢？歡迎大家在評論區留言交流~

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（*截稿前更新）