Halimah 总统,来源:NUS
虽然精英管理为新加坡提供了良好的服务,但人们对它在未来几年的表现表示了不满。Halimah 总统评论说:“对精英管理的担忧是,它的回报可能并不总是来自一个人的努力,较小的群体最终可能会受益更多,因为那些更成功的人有资源投资于孩子的未来。因此,有必要在精英管理与更多地支持那些没有经济能力的人之间取得平衡。"
与所有新加坡人一样,少数族裔也希望生活在繁荣的新加坡。Halimah 总统提到:“他们的梦想与其他人没有什么不同,他们也希望得到公平和平等的待遇。与此同时,少数族裔也会因为身份认同感而感到困扰。他们是新加坡人,也是马来人、印度人和欧亚人,拥有自己的信仰、文化和语言。”
为提高新加坡女性地位而努力
在推进性别平等事业上,Halimah 总统对未来持乐观态度。“虽然现代女性地位有一定的提高,但我们在实现平等方面仍有一段路要走。仅靠法律和政策是行不通的,我们需要的是一种强烈的思维转变,让女性受到尊重。”
为增加上市董事会的多元化,Halimah 总统于 2012 年发起多元化工作组。而如今,董事会中有更多女性代表。
美国副总统与 Halimah 总统的会面 来源:NUS
由于 2021 年被指定为庆祝新加坡女性的一年,Halimah 总统为学习法律的女性提出了宝贵建议:“在 1994 年之前,新加坡没有一名女性高等法官。而现在,有七名女性高等法官。这是进步,且随着势头的增强,情况将继续发生变化。”
在现代社会,女性因受教育而大量进入劳动力市场,并且不会满足于在工作场所扮演辅助角色。
她总结道:“她们希望听到自己的声音,并获得平等的机会。我对女性的建议是做最好的自己,永远不要屈居第二。永远不要认为自己很弱小。”
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