国内公司提出“3+2”混合办公刷屏！别羡慕，新加坡早就有了~

疫情居家更安全

虽说办公室里大家也是要保持安全距离的，但人来人往，少不了要聚餐接触。

居家办公就不一样了，减少了外出，感染新冠的风险就低多了。

灵活时间安排

办公室工作时，你的时间安排会比较规律：7点起床，8点出门，9点上班......

可一旦居家工作了，你就会有更多的时间来灵活安排自己的生活与工作。但可能也会引发“说不清”的问题，比如：加班。

工作与生活平衡

以往因为朝九晚五和加班，很多人会比较少时间与家人相处。

但居家办公就不一样了，每时每刻都在家里，就算是跟家人各自忙着不同的事情，这种感觉也是不一样的。

但也有不足的地方，比如：

日常沟通

办公室里开个会、工作交流，或许就只是喊一两嗓子的事儿，但居家办公，可就没这么方便了。

不仅仅是电话、网络会议的频率增加了，也出现了不少尴尬，比如有些人家里并没有单独的工作空间，可能会议过程中还会掺杂孩子的打闹声......

管理便利

在办公室里，领导往往能够直接看到团队成员们的表现。远程办公时，公司会采用一些效率管理软件，但这可能更花时间、也更考验信任。

之前海峡时报做了一项关于加班的调查，其中61%的中层管理人员表示他们每天都在加班，需要定期向老板们汇报并监管基层人员的工作，恐怕这也是由于远程管理带来的额外工作。

还有一些因素，就比较因人而异：

工作效率

有人认为，办公室里工作更容易被一些琐碎的事情打断，导致效率不高；但也有人认为，在家里容易因为过于舒适而效率不高。

经济成本

这里倒不是说薪水的增减。

在办公室工作时，你会有通勤方面的开销。自驾人士呢，还得考虑下油费以及停车费。此外，可能还有咖啡奶茶及午餐的消费。

如果是在家工作，倒是省下了交通出行以及职场社交方面的支出。但也有一些其他成本，例如宽带网络和电费，以及额外的一次性投入，比如为了打造舒适居家办公环境，置办一些桌椅、显示器等。

未来居家办公会不会成为一种常态？

混合工作模式会不会在新加坡流行起来？

我们还不太好说

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基础架构及运维方向

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产品及运营方向

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