新加坡2016年至2020年間

每年平均有約102名僱主因違例

向客工非法收取回扣的不尋常招聘

回扣額一般介於1000至3000新幣

據新聞描述

舉報僱主收取回扣（kickback）時

人力部將介入調查

僱主將不可以遣返受影響的客工

人力部也會幫助客工尋找新僱主

不收取任何費用

同時也要求違例僱主

將回扣所得歸還給受影響的外籍勞工

人力部會調查並認真看待所有的投訴和舉報

對違規僱主採取行動

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資料參考 /聯合早報，8視界，網絡等

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