国内公司提出“3+2”混合办公刷屏！别羡慕，新加坡早就有了
2022-03-03 缘分 19041
自去年“取消大小周”、“996不合法”之后，又有互联网公司率先推出新的工作模式：
据报道，携程将从今年3月开始，推出“3+2”混合办公模式。
什么是“3+2”？
很简单，每周有3天到公司上班，2天在家工作。
携程表示，之所以推出新模式，一方面是疫情防控的考量，一方面也是为了便于员工照顾家庭和孩子，提高生育率。
不得不说，为了鼓励大家生娃，国家和公司简直是操碎了心。
这一新模式将适用于携程的3万名全体员工，并承诺“不分男女、不分值岗、不做薪资调整”。
这一消息迅速引发了网友们的吃瓜围观，多数表示赞同，暗戳戳@自家老板的：
但也有网友担心在家工作加班说不清楚：
也有担心居家办公效率不高的：
虽然外界反响不一，但从携程的内部调研来看，员工大多数还是很欢迎这种模式的：
虽说携程算是在国内打响了“混合办公”第一枪，但其实国外的一些互联网大厂早就在这么做。
去年，谷歌就宣布支持“居家+办公室”混合办公，允许员工自行选择。只不过，你可能也得接受一定的降薪，据说工作地点离办公室越远，降薪幅度就越大，比如25%。
过去两年，因为疫情的原因，新加坡的公司其实早就在实行“居家办公”或“混合办公”。
2020年4月，新加坡宣布针对新冠疫情实行“阻断措施”，除超市、医院、公共运输等必要服务以外，其余全部居家办公。
虽然中途也经历不少“仰卧起坐”式的防疫措施，办公室的人数比例不断调整调整再调整，直到现在也只是允许50%回到办公室。
这一两年，大家的心态也有了很大的变化，从一开始居家的“崩溃”（因为要和熊孩子同一屋檐下），到慢慢接受新工作模式，再到现在，不少人（75%）竟然已经不想回到办公室了。
接下来我们就来聊聊：居家办公 VS office办公，到底哪个更香？
先来说说明显的优势：
通勤时间
居家办公能帮上班族省下不少通勤时间。虽说新加坡也不大，但早高峰挤地铁、堵个车什么的，往往一俩小时就过去了，拿它多睡会儿觉难道不香嘛？
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