今增16274｜EP准证门槛再提高；美国禁用两款ART检测棒，新加坡评估后照用无妨
2022-03-05 于晏 124123月5日，新加坡卫生部通报，新增确诊1万6274起，含本土病例1万6120起、境外输入154起，累计81万9663起。死亡病例新增6起，累计1073起。
本期报道包括：
一、明年9月起就业准证申请需接受更全面评估
二、美国FDA吁民众勿用两款ART检测棒
三、昨通报18起死亡病例，本波病死率升至0.045%
四、ICU病危插管增至30人，四成已接种加强针
五、ICU输氧观察降至15人，半数已接种加强针
六、普通输氧病例降至211人，四成已接种加强针
就业准证门槛进一步提高
人力部部长陈诗龙在国会时宣布，明年九月起，就业准证（EP）申请者除了得达到薪金门槛外，还需接受评估。
新的评估标准框架包括薪资标准、学历、公司外来职工占比、新加坡公民职工占比等多个方面。
与此同时，他表示，本次推出互补专才评估框架COMPASS，意在评估外籍员工的能力，以及是否对本地职工人群起到互补作用，以此决定是否批准。
（图源：Facebook/Tan See Leng）
陈诗龙表示，希望通过这一新框架让企业更加清楚聘请外来员工的要求，确保外籍员工的质量，减少对于外籍人才的依赖。进一步确保外籍人才对于本地劳动力带来最大化的互补作用与平衡。
申请者必须在评估框架中获得累计40分，才符合申请就业准证的资格。
新的就业评估框架如下：
2023年9月起人力部将实施采用评估框架审批申请。而准证的更新申请，则从2024年9月起采用新评估标准。
此前，财政部长黄循财在2022财政预算案就宣布，就业准证（EP）和S准证(SP)，最低薪资门槛将调高$500。新的就业准证（EP）从$4500调高至$5000，S准证(SP)从$2500调高至$3000。
S准证的门槛还会在2023和2025年分别进一步提高，第一层外劳税也将从2025年起从$330调高至$650。
政府会继续完善对就业准证申请者的评估，此次新评估框架就是第一次完善。
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美国禁用两款ART检测棒
新加坡：已评估，照用无妨
3月1日，美国食品及药物管理局发出公告，说有SD Biosensor的Standard Q，以及ACON的Flowflexd的ART抗原检测棒未获当局授权，要求当地民众不要使用。
公告指出，美国当局没有接到这两款ART抗原检测棒的致伤、导致健康问题或致死报告。但是，这两款检测棒并未在美国获得授权，当局不确定它们是否会出现“假阴性”“假阳性”检测结果。
这两款ART检测棒在新加坡都有使用。
新加坡卫生科学局对此回应：“这两个品牌下的检测仪，在新加坡不受美国食品及药物管理局指南的影响。”
卫生科学局表示，所有在新加坡本地授权使用的，都已经过独立评估，在安全、质量和有效性方面都达标。
当局解释，同个制造商，可能用同个品牌下在不同国家出品不同版本的检测棒，这些不同版本的检测棒在包装或标签上会有不同。
据亚洲新闻台CNA报道，其中一家公司Flowflex表示，它在新加坡销售的检测棒跟美国、欧洲销售的版本不同，不受美国FDA公告的影响。
Flowflex公司说，美国主要针对的是那些非法从欧洲进口的检测仪，并表示：“当地召回行动与检测仪安全质量没有关系。”
据《联合早报》报道，另一家公司SD Biosensor指出，美国当局所发出的警告是针对当地非法进口检测棒的问题，并非检测棒有质量或安全问题。
新加坡3月4日疫情回顾
新加坡卫生部通报，截至3月4日中午1200时，新增确诊病例1万7564起，含本土1万7406起、境外输入158起，累计80万3389起，破80万起。
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