新加坡EP/SP工签标准又提高了！你的学历和薪水达标了吗

这几年，新加坡一直都是留学的热门选择。除了在新加坡毕业之后直接留在当地工作以外，其实现在也有越来越多行业的中国工作人士选择“出海”来新加坡工作。

作为外国人的身份来新加坡工作，那么首当其冲的当然是工作签证了。不过最近关于工作签证的政策又要调整了！新加坡政府推出了“互补专才评估框架”，从明年9月1日开始，申请就业准证（EP）以及S准证的门槛都将发生变化。

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互补专才评估框架

在此之前，申请EP的要求主要是薪资，而最新的EP政策简而言之，就是在薪资达到要求的基础上，还要增加一项“打分制度”，能不能顺利拿到签证，就要看你的分数“能否及格”。

新的就业评估框架要求如下：

图源：联合早报

政府需要从个人和企业两个方面来评估，分成薪资水平、学历水平、公司外来员工占比、新加坡公民员工占比等多个角度。

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同时，还有加分项：

个人层面：如果这个员工申请的是“紧缺职业清单”里的工作，可以获得额外的20分加分。

公司层面：如果公司符合创新或国家化的特定评估标准，可以获得额外的10分加分。

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在新的评估框架下，外籍申请者在月薪达到5000新币（金融业5500新币）的前提下，还必须要达到40分以上，才能够符合EP的申请标准。

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而其实仅仅在一个月之前，新加坡的准证政策才刚刚调整过。

从2022年9月开始，新加坡EP和SP的最低薪资门槛都将提高。新的EP将从月薪4500新币提高到5000新币，其中金融业从5000新币提高到5500新币。SP从2500新币提高到3000新币，而且门槛还将在2023年和2025年进一步提高。

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因此，薪资高和学历高，且员工国籍的多元化将成为是否能够申请到EP的关键因素，而对于SP持有者来说，薪资将成为至关重要的因素。

对于申请者本人来说，企业层面的几个项目自己无法决定，但是个人层面上的学历部分，则是可以通过自身努力不断来提升的。那么如果觉得自己的学历还不够高，那么还有什么方法可以赶在明年9月新增实施之前拿到更高的文凭来给自己加分呢？

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新加坡2022秋季申请末班车

由于新政即将于2023年9月实施，因此想依靠更高的学历来给自己加分，还剩下最后的一年半时间。

在本地的大学里，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学，以及源流大学中的ESSEC商学院等，都是新加坡政府认可的“顶级学府”，可以带来20分的加分！所以本身已经拥有本科学历的同学，可以抓住2022秋季入学的末班车，来申请这几所顶尖大学！

不过如果本身学历只有大专的同学也不要紧，抓紧时间参加专升硕的项目，花1年的时间，让自己拥有10分的加分也是个不错的选择。

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