知名招聘机构马来西亚瀚纳仕(Hays Malaysia)研究显示,超过80%的专业人士预计2022年薪资将会上涨。
《自由今日大马》(FMT)报道,根据2022年瀚纳仕亚洲薪资指南(Hays Asia Salary Guide),有更多员工希望在2022年获得加薪。
“约19%的人希望加薪6%至9%,24%的人希望加薪10%及以上。”
瀚纳仕马来西亚董事经理汤姆奥斯本(Tom Osborne)周二(8日)在发出的声明中表示:“去年,雇员加薪和奖金的要求被压制后,大马人期待在2022年获得更高的薪酬,这并不奇怪。”
不过,他表示,这种预期可能与企业准备提供的服务不匹配。
“许多组织仍然在紧张的预算下运营,因为他们专注于走出新冠病毒危机并恢复增长。”
雇员可能面对期望落差 汤姆奥斯本 表示,重要的是,各组织机构都要小心处理这种预期差距。
他认为,这一点尤其重要,因为50%大马雇主预计今年将增加固定员工的人数,对比2021年只有27%雇主这么计划。然而,38%的雇主表示对他们招聘所需的技术人才方面缺乏信心。
奥斯本说:“修改奖金结构、更好的福利、升职机会,甚至更大的工作灵活性等形式的薪酬,都有助于缩小薪资预期差距,促进人才保留。”
该公司概述了招聘人才优先考虑的三大职能,分别是技术、会计和金融。同时,市场也需要工程或制造业方面的技能。
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