新加坡人力部警告：雇主不可强迫染疫员工休无薪假

本周三（3月9日）新加坡人力部长，陈诗龙宣布，雇主需允许无症状或轻微症状的染疫员工在没有病假单的情况下，也能带薪在家隔离。

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近期，新加坡政府鼓励染疫的民众自行居家隔离，非重症者不必，也不该到诊所或医院看病。正因如此，许多染疫的员工未能提供雇主请假病单。

然而，不少雇主却借此刻意刁难员工，称若没有请假病单便是在休无薪假。

为防止类似情况发生，人力部表示，若没有合理的理由，雇主却拒绝提供染疫员工带薪病假，那位员工可向人力部告发该雇主。

收到举报后，人力部将深入调查。若雇主多次被举报且事件属实，他将失去外籍工作证特权。

除外，人力部也强烈建议雇主取消全勤奖等工作奖金制度。这种变相的“鼓励”很大程度上会使员工无视自己的个人健康。人力部将持续更新福利制度，确保员工们的身心健康。

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