图源:海峡时报
某种意义上,远程工作对于员工们来说好处多多。
他们不仅能够节省下用于通勤的时间和金钱,而且在家还能拥有更多的私人时间。居家办公,让他们的工作效率有一定程度上的提升。
可以预见的是,未来新加坡雇主们或许将“被迫”调整工作政策和福利计划,以满足员工和求职者不断变化的期望,以提高他们吸引人的能力并留住人才。
图源:Space Matrix
在Jaya Dass看来,灵活的工作时间和混合工作制,未来有可能将成为新加坡劳动力市场中的常态和特征。
当然,这次调查的样本比较小,就结果来看可能不太具有普适性。
不少网友就表示,自己并不属于加薪或能多领花红的那一部分人......
不少网民直接对这项调查结果表示不认可,认为调查人群相当有限,可能集中在某一个行业或领域。
调查报告原文,可点击 https://www.randstad.com.sg/hr-trends/workforce-trends/50-percent-singapore-employees-receive-bonus-2022/ 查看。
椰友们,你们预计今年公司会给你们加薪吗?
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