新加坡人力部(MOM)周一(3月14日)发布的年度劳动力市场报告!
我们看看去年新加坡的就业和裁员情况到底怎么样?
本地人和外国人的就业谁更好?
2021年少了3万准证人士 本地人就业情况大大好转
就业方面,居民(公民+PR)和非居民(准证人士)简直就是“冰火两重天"。
(图源:海峡时报)
在疫情期间,新加坡就业市场减少最多的非居民。
2020年,整个就业市场减少了18万准证人士,2021年在整体就业人数大反弹的情况下,市场上依然少了3万准证人士。
新加坡的上一次准证降温措施,在2021年起到明显效果。
非居民就业方面,SP和EP的人都减少了,加起来将近3万人。
其中就业准证EP就减少了1万5300人,而S准证持有者也减少了1万2200人, 相对来说WP工作准证的人数仅减少了2400人。
(示意图)
不过总居民就业增长强劲,增加了71300人,抵消了非居民就业减少的3万人。
事实上从2017-2021年这几年,不管经济变化如何,居民(公民、PR)的就业人数都是增长的,哪怕在2020年衰退的情况下,依然多了14,900就业居民看。
(图源:海峡时报)
总的来说,经过几年的准证流失+本地人就业增加,现在新加坡劳动力市场有将近340万人,非居民仅占28.1%,居民占71.9%。
人力部的数据显示,去年居民就业趋势喜忧参半。
虽然信息和通信、卫生和社会服务、专业服务、行政和支持服务以及金融服务等行业的就业人数有所增长。
但由于今年大部分时间的严格旅行限制,住宿、航空运输和支持服务以及艺术、娱乐和休闲行业的就业人数适度下降。
对于非居民来说,除建筑业外,所有行业的非居民就业都有所下降,而第四季度随着边境限制的放松,建筑业的就业得到了提升。
(图源:海峡时报) 被裁员的人数,降了!
这些行业、这个年龄裁员最多
谁也没想到,2021年裁员最多的食批发贸易和金融服务行业。
最受影响的是中产阶级,那些专业人员、经理、行政人员和技术人员(PMET)。
去年有1113家公司进行了裁员,比2020年的1962家有所下降。总体而言,去年的裁员人数从2020年的26,110人的高点急剧下降到8,020人,低于新冠之前的水平。
连2018年和2019年的裁员人数都比去年高,2018年的裁员为10730人,2019年为10690人。
(图源:海峡时报)
另外,2021年的大部分裁员是由于企业重组或结构调整,而不是像2020年大流行的高峰期那样,是由于经济衰退或业务下滑。
裁员人数的急剧下降反映了经济复苏时期的情况,在经济衰退后的一年里,裁员人数通常下降50%以上。
所有行业、所有年龄段的居民的裁员率都有所下降,最大的下降来自于50岁以上的人。
这可能和政府一系列的补贴有关系~
但是与其他年龄组相比,40岁和50岁的工人仍然更容易被裁员,他们的身份也往往可能是PMETs。
(图源:海峡时报)
好消息是,被裁员后再找到工作的人多了,重新就业率从2020年的62%上升到2021年的66%,这是六年来的最高水平。
去年重新就业的人中有近一半49.1%在裁员的第一个月内就找到了工作。
不过再就业方向不同:
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