新加坡給女中中介上「緊箍咒」啦！

先看看是什麼「箍」！

新加坡人力部——

強制規定女傭中介公司在外籍女傭入住僱主家的三個月內，必須打電話或親自查看女傭的情況至少一次。

這就完了？

這真的管用嗎？

（圖:來源自網絡）

新加坡人力部稱，新規定將適用於12月1日起到新僱主家工作的外籍女傭。

新規定也將被納入僱傭代理執照條款內。

據說，新措施是為了更好地支持新入職的女傭。

而女傭中介是協助僱主和女傭配對的主要中間人，因此，這些中介查看女傭是否適應良好和找到適合的新僱主，至關重要。

此外，中介也可以扮演一定的角色，向女傭和僱主澄清聘請女傭的行為規範和標準。目前，已經有一些中介在女傭到新僱主家工作後，了解女傭和僱主的情況，確保雙方順利建立新的工作關係。

為了協助女傭中介公司適應新措施，新加坡勞務中介協會和人力部合作制定了一套指導原則，讓中介公司參考。

人力部將定期進行審計，確保中介公司遵守新規定。

（圖:來源自網絡）

本月早些時候，新加坡恢復接受外籍幫傭的入境申請，由於需求很高，一些申請可能無法立刻獲批。

對於申請不獲批准的僱主，可以在幾個星期後，也就入境配額增加之後，再上網提出申請。政府將在冠病疫情好轉之後再檢討外籍幫傭的入境配額。

對於，急需聘請外籍幫傭的僱主也可以考慮勞務中介協會推出的計劃，讓外籍幫傭在本身的國家採取額外的安全管理措施，再安全地入境新加坡。通過這項計劃入境的未接種疫苗幫傭，必須在抵境的兩個月內完成接種疫苗。

（圖:來源自網絡）

10月15日起，新加坡恢復受理較高風險國家或地區的外籍女傭入境申請。若女傭已完成新冠疫苗接種，僱主和中介可通過移民與關卡局的SafeTravel平台，申請讓她們從11月1日起入境新加坡。

也就說說，隨著女傭的大批獲批准入境，管理也會越來越嚴格！

作為中介！責任也越來越大！

這個「緊箍咒」管用嗎？

對此！各位看官怎麼看？

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