冠病疫情让人们重新审视工作与生活平衡的问题,企业要留住员工越来越困难,四天工作周成为职场热门新选项。来自英美等五个国家的几十家公司正在参与一项大型试验计划,让职员每周减少工时20%,但继续保有原本薪资。
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