新加坡勞動市場在2021年全面復甦，居民就業的強勁增長帶動總就業人數增加，失業率也持續改善，並達到接近疫情前水平，裁員人數也顯著下降。在形勢一片大好的情況下，讓我們一起來看看EP的申請有沒有什麼變化呢？
1. 新加坡居民就業人數增長
根據人力部發表的《2021年勞動市場報告》，本地就業人數在2020年急劇收縮16萬6600人後，不包括外籍女傭的2021年總就業人數增加了4萬1400人。這是由於居民就業人數出現了7萬1300人的較快增長，抵消非居民就業減少3萬人。
新加坡就業人數變化， 來源：早報
隨著邊境限制逐步放寬，非居民就業在2021年第四季度也迎來兩年來的首次增長，增加2萬4200人，使去年2021年第四季度總就業人數增加4萬7900人。
總體而言勞動市場依然緊縮，2021年12月經季節調整職位空缺數量增加至11萬7100個，職位空缺與失業人數的比率也從去年9月的1.95升至12月的2.11。大量職位空缺的部分原因是邊境限制影響外籍工人的流入，已經在新加坡的外籍工作人員則影響不大。隨著限制逐步放寬，人力部預計非居民勞動人數將在2022年有所改善。
2. EP和SP申請難度再次增加
眾所周知，新加坡的工作簽證一共分為三類，分別是Working Permit（WP），S Pass（SP）和Employment Pass（EP）。
Working Permit（WP）：是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。無薪水和學歷要求，但有年齡要求：馬來西亞人（18-58歲），非馬來西亞人（18-50周歲）；和SP一樣，公司有配額，服務行業WP在公司名額不可以超過8%。
S Pass（SP）：SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。申請的最低月薪要求2500新幣，但需公司滿足相應的配額，比如服務行業SP人數不可超過總員工的13%，其它行業是20%。
Employment Pass（EP）：EP是新加坡人力部頒發的等級最高工作準證，影響EP是否成功申請的因素主要為薪水和學歷背景等等。從2020年9月1日起，EP申請的最低月薪要求4500新幣，且，從2020年12月1日起，金融行業的申請者的薪水要求提升到5000新幣。
來源：早報
最新消息顯示，從2022年9月起，政府對於EP和SP的申請收入門檻又雙叒叕提高了！
新的EP申請者最低月薪將從4500新元提高到5000新元，S准證申請者的收入門檻也會從2500新元調高到3000新元。續簽的EP和S准證持有者則須在明年9月之前達到新的收入門檻。S准證的收入門檻接下來還會在明年9月和2025年9月再度調高。
3. 如何申請EP
根據官方要求，EP申請者必須符合以下條件：
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1. 已經收到了新加坡公司的工作邀請；
2. 必須是在某個領域有專長的或者是管理層；
3. 每月固定工資不少於4500新幣；
4. 如果工作多年，工資要求會相應提高；
5. 本科及以上學歷，有相關資格證優先。
來源：MOM
申請者（公司）必須符合以下條件：
1 ) 在新加坡本地註冊的公司
2 ) 該公司崗位要在JobsBank上對新加坡人或者PR開放至少14天（10人以上公司，月工資低於15000的崗位）。
小tip：JobsBank是由新加坡勞動力發展局WDA和人力部MOM共同開發，由未來技能規劃局Skills Future監管的政府類招聘網站。
一般來說，公司HR會幫助雇員申請EP，我們需要準備以下材料：
1. 護照信息頁；
2. 公司的信息和在ACRA註冊的信息；
3. 學歷證書；
來源：MOM
申請的流程如下：
第一步：由僱主公司HR或正規勞務中介公司通過新加坡人力部網站填寫申請表並上傳相關支持文件提交申請。
第二步：提交後，公司HR或中介公司可以通過人力部網站查詢申請結果，大部分申請會在幾周內出結果。如果申請被拒絕，HR可以登錄公司EPOL查詢被拒原因。
第三步：如果獲得批准信後，則需要準備相關材料的原件前往MOM辦理EP。如果需要體檢則需在前往人力部前準備好體檢報告。
EP首次申請的有效期一般是2年，續簽後的有效期一般為3年。EP的僱主不強制買保險、不繳納勞務稅、不占用人頭配額，是僱主最傾向於申請的一種工作簽證。
來源：
1. 今年9月起 申請就業及S准證收入門檻提高，早報
2. 我國2021年就業人口大力反彈 裁員人數顯著下降，早報
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