如果在新加坡遭受交通事故、工伤或医疗事故等人身伤害，如何维权

提出 WICA 索赔和提起民事诉讼索赔的主要区别如下：

提出工伤索赔或诉讼的截止日期

事故发生后，您有长达一年的时间来决定是根据 WICA还是根据普通法提出索赔。

A 撤回民事诉讼以提出 WICA 索赔

如果您想撤回民事诉讼，再根据 WICA 索赔，您需要在事故或疾病诊断之日起1 年内提出您的 WICA 索赔。

B 撤回 WICA 索赔以提起民事诉讼

如果想撤回WICA 索赔，可以在 MOM 发出《评估通知 》( NOA )之前随时撤回。只有您或您的法定代表才能将撤回索赔的决定通知 MOM。

在发出《评估通知》之后，也可以撤回索赔，条件如下：

如果没有争议，在NOA送达之日起14 天内；

如有争议，在NOA送达之日起28 天内。

如果各方都接受 NOA，雇主（或保险公司，如果适用）必须在NOA送达之日起21 天内付款。该案件随后被视为已解决，伤病员工将无法再根据普通法提出索赔。

05 时效期

如果伤者是根据WICA要求永久伤害，则需要在事故发生之日起一年内提交《索赔申请表》。如果WICA索赔涉及的是非永久性伤害，则没有提交索赔的截止日期，但也应尽早提出申请。

对于WICA以外的其他伤者，应在以下情况下提出人身伤害索赔：

自受伤之日起3年内，或从知道自己受到人身伤害之日起3年，以较晚者为准。何谓“知道自己受到人身伤害”，当遭受的伤害是隐性的潜在缺陷，例如由于接触有毒化学物质而造成体内损坏，该伤害在发生时并不明显，即属于潜在缺陷，可能会在一段时间后才显现。这种情况的重点是伤者是否采取合理的步骤来了解受伤的情况（比如就医），则应从该日期起计算3年，即使自受伤之日已经超过3年，该时效期也是从其知道之日起开始计算。如果伤者有残障，还可以延长时效期限，将从消除残障的日期开始计算。

尽管有上述时效期限的宽限，还是建议伤者与律师联系，并尽快提出索赔。

— END —

附：工伤赔偿官方指引

https://www.mom.gov.sg/workplace-safety-and-health/work-injury-compensation

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