中國有句老話叫「富不過三代」，這句話放在古代其實非常有道理，但是在當今社會人們對於如何把握家族財富並使之無限傳承總會有很多方法，新加坡家族辦公室就是近幾年最為熱門的對家族財富進行有效管理配置的政策。隨著全球經濟的繁榮發展，各國的高凈值人群也在不斷增加，這些高凈值人群也在不斷追求家族財富的增長，這也推動了家族辦公室的發展，那麼面對世界各國的家族辦公室政策，為什麼新加坡家族辦公室如此受追捧呢？

新加坡家族辦公室

其實現代家族辦公室最先出現在美國，主要針對的是超級富豪家族。通過在目標國家設立家族辦公室的方式，來實現對家族資產和各個投資項目的配置管理，最後使家族財富得到有效增長和傳承。而新加坡家族辦公室就是這樣一個政策，立足於財團的角度進行資產配置管理，幫助處理各種金融投資問題，同時通過多元化配置來對沖投資風險，使資產總額不斷增長。

新加坡家族辦公室申請條件

1 據楹進集團顧問表示，新加坡家族辦公室政策有兩種模式：進階級基金稅收激勵計劃-13X和在岸基金稅收激勵計劃-13R。目前人們廣泛關注的是在岸基金稅收激勵計劃，因為相對來說它的門檻更低，只需要管理500萬新幣的資產。

2 在新加坡成功設立家族辦公室後，每年需要支出20萬新幣作為辦公室運營資金，包括員工工資、辦公室租金等。如果是自雇的話，這筆運營資金可以作為工資發放，相當於左手過右手。

3 新加坡家族設立後申請人可以自行管理家族辦公室，申請EP工作準證同時申請MAS豁免。家屬申請DP准證。

新加坡家族辦公室優勢

根據規定，在新加坡設立家族辦公室獲得EP工作準證成為新加坡稅務居民，同時在滿足一定條件的情況下即可申請新加坡永久居民。簡單來說申請者可以通過家族辦公室，最終實現全家移民目的。

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