2072人离职后新加坡医院紧急招募医护人员，开出$1.2万介绍费！

万事通说

新加坡护士急缺！一医院开出高达$1.2万“介绍费”！

自开始与冠病共存，走向新常态。新加坡就开始从日增100多、200多，直接暴增到了1000、2000，甚至突破了5000。

新加坡的医疗也面临着前所未有的压力，确诊人数增多，医疗资源紧缺，严峻的病患压力直接压垮了医护人员的精神！

仅今年上半年，新加坡就有500名外籍医生和护士辞职，2020年全年也不过500名医护人员离职！

为了招募紧缺的护士人手，新加坡一医院开出了高达1.2万新元的“介绍费”！

为招募护士

一医院愿付出1.2万“介绍费”

近日，新加坡一则消息传来。一家私人医院在招募护士时，提出了高达1.2万新元的“介绍费”！

看到这里的万事通不淡定了，仅介绍费就1.2万新元啊，这还不是护士的薪酬！而且消息中还说了，就算只是刚毕业的护士，也愿意付出至少3600新元的“介绍费”。

只是想想，万事通就一阵激动。多么希望自己就是一名护士，或者身边的朋友就是一名护士。在现在这个物价连续10个月飙升的新加坡，要活不起的我们还能遇到这样的好事？！

可惜万事通不知道这家医院的消息，不然就……

受疫情影响，

2020年护士人数减少572人！

据悉，相比较于2019年，2020年的新加坡护士人数减少了572人。这是15年来，新加坡的护士人数首次减少。

研究发现，新加坡护士减少，多是受到疫情的影响，包括害怕染疫、工作量增大无法顾及到家庭、国外的护士想要回家等。

但也有的护士是为了以新加坡当跳板，去加拿大等国家找到更好的工作。从一方面来说减少了护士的数量。

一些年轻的登记护士报考教育学院，提升自己的能力成为注册护士，预计未来登记护士的人数会持续减少。

仅上半年就有1500名医护人员辞职

卫生部计划提高花红来留人！

据统计，今年上半年约有1500名医护人员辞职，疫情前一年也就2000人辞职。仅外籍医生和护士就有500名辞职，要知道，2020年全年也不过500名医护人员离职！

普杰立医生表示，连续对抗疫情20个月后，医院已面对人手短缺的情况，在辞职人员中有不少外籍医护人员由于无法出国探望家人，因此大规模辞职。

同时，工作压力也很大，大部分医护人员从2020年起就没有机会请假，每个人都在超负荷运转，今年9月护士平均每月需要工作160至175个小时。

为此，人力部正积极重新部署人手担任病患护理与医疗助理，以及向医疗护理志愿团队借力。卫生部也在和私立医院合作，缓解公共医院医护人员的工作量，并加快从国外招聘医护人员的工作。

另外，卫生部也在认真探讨为医护人员分发特别花红，以表彰他们在对抗冠病的战役中无私奉献的精神。

但新加坡医护人员紧缺的问题，一时间很难得到解决。也许正因为这样，“新加坡一私家医院愿付1.2万新币给介绍人”的消息也就吸引了很多人的关注。

通心粉们觉得医院会为了留下医护人员，会给他们涨工资吗？留言告诉我们吧~

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