萬事通說

新加坡護士急缺！一醫院開出高達$1.2萬「介紹費」！

自開始與冠病共存，走向新常態。新加坡就開始從日增100多、200多，直接暴增到了1000、2000，甚至突破了5000。

新加坡的醫療也面臨著前所未有的壓力，確診人數增多，醫療資源緊缺，嚴峻的病患壓力直接壓垮了醫護人員的精神！

僅今年上半年，新加坡就有500名外籍醫生和護士辭職，2020年全年也不過500名醫護人員離職！

為了招募緊缺的護士人手，新加坡一醫院開出了高達1.2萬新元的「介紹費」！

為招募護士

一醫院願付出1.2萬「介紹費」

近日，新加坡一則消息傳來。一家私人醫院在招募護士時，提出了高達1.2萬新元的「介紹費」！

看到這裡的萬事通不淡定了，僅介紹費就1.2萬新元啊，這還不是護士的薪酬！而且消息中還說了，就算只是剛畢業的護士，也願意付出至少3600新元的「介紹費」。

只是想想，萬事通就一陣激動。多麼希望自己就是一名護士，或者身邊的朋友就是一名護士。在現在這個物價連續10個月飆升的新加坡，要活不起的我們還能遇到這樣的好事？！

可惜萬事通不知道這家醫院的消息，不然就……

受疫情影響，

2020年護士人數減少572人！

據悉，相比較於2019年，2020年的新加坡護士人數減少了572人。這是15年來，新加坡的護士人數首次減少。

研究發現，新加坡護士減少，多是受到疫情的影響，包括害怕染疫、工作量增大無法顧及到家庭、國外的護士想要回家等。

但也有的護士是為了以新加坡當跳板，去加拿大等國家找到更好的工作。從一方面來說減少了護士的數量。

一些年輕的登記護士報考教育學院，提升自己的能力成為註冊護士，預計未來登記護士的人數會持續減少。

僅上半年就有1500名醫護人員辭職

衛生部計劃提高花紅來留人！

據統計，今年上半年約有1500名醫護人員辭職，疫情前一年也就2000人辭職。僅外籍醫生和護士就有500名辭職，要知道，2020年全年也不過500名醫護人員離職！

普傑立醫生表示，連續對抗疫情20個月後，醫院已面對人手短缺的情況，在辭職人員中有不少外籍醫護人員由於無法出國探望家人，因此大規模辭職。

同時，工作壓力也很大，大部分醫護人員從2020年起就沒有機會請假，每個人都在超負荷運轉，今年9月護士平均每月需要工作160至175個小時。

為此，人力部正積極重新部署人手擔任病患護理與醫療助理，以及向醫療護理志願團隊借力。衛生部也在和私立醫院合作，緩解公共醫院醫護人員的工作量，並加快從國外招聘醫護人員的工作。

另外，衛生部也在認真探討為醫護人員分發特別花紅，以表彰他們在對抗冠病的戰役中無私奉獻的精神。

但新加坡醫護人員緊缺的問題，一時間很難得到解決。也許正因為這樣，「新加坡一私家醫院願付1.2萬新幣給介紹人」的消息也就吸引了很多人的關注。

通心粉們覺得醫院會為了留下醫護人員，會給他們漲工資嗎？留言告訴我們吧~

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（*截稿前更新）