新加坡出海指南（5)
3天前 静姝 4513注册新加坡公司的合规要点
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公司税务合规要求
一、每年必须税务申报，缴纳公司税
新加坡的所有公司均需在税务局（IRAS）进行年度税务申报，缴纳公司税。
申报流程包括两部分：
1、预估税申报 （ECI）：
（1）贵公司需要在财政年度结束日期后的三个月内申报。
（2）贵公司可以免于 ECI 申报，但必须满足以下条件：
a、年销售额 （Revenue）不超过五百万新元；
b、并且估计应课税收入（ECI）为零。
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2、企业税申报：
新加坡公司申报截止日为每日历年的11月30 日（所有公司统一截止日)
当贵公司年销售额 （Revenue）超过五百万新元, 贵公司需要在申报时一起提交以下文件：
a、经审计/未经审计的财务报表；
b、税务计算和支持性附表；
c、其他相关支持文件（如有需要）。
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若公司未按时提交ECI或所得税申报，或FormC信息有误，新加坡税务局（IRAS）将向公司发出税务评估通知（NOA），当贵公司收到税务评估通知（税单）时，付款截止日期为（税单）日期后的一个月。
*贵公司若未按时支付税款，将会产生罚款，并面临追缴行动，可能对公司及董事发出额外通知，要求采取措施纠正错误，同时保留采取进一步法律行动的权利，包括但不限于发出正式通知及可能引发的法院传票，以确保税务规定的遵守。
二、满足条件的公司需要注册消费税
商品和服务税（GST）是对新加坡大多数提供的商品和服务征收的消费税。
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自2024年1月起，GST税率已上调至9%，年营业额超过100万新元的公司，必须向新加坡税务局（IRAS）注册消费税。这可以通过IRAS维护的myTax网站在线完成，每个申请通常需要2个工作日来处理。一旦在IRAS注册，公司必须按现行税率对适用的商品和服务收取消费税。
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转让定价
转让定价是指在同一跨国公司内部的各个关联实体之间交换商品、服务或无形资产时所采用的价格。
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公司必须遵守雇佣规定
企业需遵守新加坡的劳动法规，包括雇佣合同、工资支付、工作时间、假期福利等。企业还需为员工购买工伤保险和中央公积金（CPF）。
如果公司聘请外籍员工，则需要为该员工申请相应的就业准证。新加坡的工作准证分为三类：
适用于专业人士的EP；
面向中级技术人员的S Pass；
针对一般劳工的Work Permit。
*每种工作签证都有独立的申请标准，每个行业都有其特定的外劳配额，企业必须在配额范围内合理安排用工结构。
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反洗钱合规要求
在反洗钱和反恐融资方面，新加坡采取了严格的监管措施。所有企业都必须建立健全的客户尽职调查（CDD）制度，了解客户的身份背景和交易目的。对于高风险客户，如政治公众人物或来自高风险国家的客户，需要采取更严格的尽职调查措施。
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公司必须保存所有交易记录至少5年，确保这些记录能够重建每笔重要交易的完整过程。同时，企业要建立可疑交易报告机制，一旦发现异常情况，应及时向相关部门报告。
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公司变更和终止
如果公司决定终止经营，可以选择自愿清盘或申请除名。自愿清盘适用于有资产负债需要处理的公司，需要任命清算人；而公司除名则适合已停止经营且无资产无负债的公司。
中国企业在新加坡注册公司及开户
常见难题及注意事项
企业架构如果比较复杂，又涉及外部投资，比如外部的基金公司或者风险投资公司。成立公司主体时，如果是多层架构，或者架构非常复杂的情况下，穿透到最终受益人的时候会遇到一定的困难。
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