2022年新加坡财政预算案发布,家族办公室组建正当时

2022-02-24     缘分     12358

2022年新加坡财政预算案发布,家族办公室组建正当时

2022年2月18日新加坡财政部长黄循财在国会发表了2022年财政预算案声明,从缓和新冠冲击、上调消费税、调整税收制度,到援助低薪和年长工人以及推动绿色转型,横跨新加坡短期、中期和长期发展的关键点。

其中,对高净值家庭来说,最值得关注和欣喜的是,2022 年财政预算案中未提及家族办公室税收豁免政策更新,我们经过确认后,新加坡家族办公室税务豁免政策申请门槛(500万新币)保持不变,项目申请流程保持不变。

因此,对想要通过新加坡家族办公室进行资产保护和传承的高净值家庭来说,目前政策红利的窗口尚未关闭,组建新加坡家族办公室正当时!

2022年新加坡财政预算案发布,家族办公室组建正当时

01为什么要在新加坡设立家族办公室

1. 实现税务筹划

吸引高净值人士聚集新加坡进行财富传承最重要因素是税收,从总体上来说,新加坡税务制度和结构简单透明, 无遗产税、无资本利得税,既能实现财富增长,又能进行税务优化。

此外,新加坡对基金的税收优惠及友好的投资环境,更是吸引了全球富豪在新加坡设立家族办公室。家族办公室在指定投资中获得的特定收益,还可以豁免所得税。指定投资包含的商品或工具,基本上已是绝大多数家族办公室所管理的投资标的,包括公司股票、债券、期货、海外不动产等约十大类的商品,特定收益则是泛指交易或赎回金融产品的资本利得。这些在13O条款的规范下,统统可以免税。

2. 实现移民计划

通过在新加坡配置和管理资产,可让家族成员能在新加坡的家族办公室担任高级管理人员,获取高级就业准证(Employment Pass)。符合条件就可以申请新加坡全家永居身份(PR),实现真正的投资移民。

3. 实现CRS规划

通过在新加坡设立家族办公室,高净值家庭不仅能够实现移民新加坡,经过系列筹划,还能成为新加坡的税务居民,享受新加坡的低税率税收政策。同时根据CRS交换规则,高净值家庭在海外的其他金融资产的信息就会被交换回其税务居民国——新加坡。

4.实现教育规划

新加坡还是实现精英教育最为理想的地方之一,它是多所知名高等教育机构所在地,拥有新加坡国立大学、南洋理工大学和欧洲 工商管理学院等高等学府,同时也配备了一系列沿袭国外教育体制的国际学校,尤其是对中国高净值家庭来说,能够真正实现双语教学,不用担心孩子的中文学习。

02设立新加坡家族办公室的常见问题

1. 设立家族办公室的资金,后续应当如何使用?

该资金可由家族办公室自由支配,可以投资的领域非常广泛,包括股票,债券,基金,保险等金融产品。并且设立人还可以和基金管理人商讨投资策略,实现投资计划,例如,决定购买哪只股票、基金,何时卖出等。

2. 申请 13O/13U 需要在新加坡当地租赁办公室吗?

13O/13U 不一定要租办公室,如果确实在新加坡当地有业务往来,租赁办公室雇佣人员会是加分项。

目前几乎所有的司法管辖区都在强调经济实质的概念,为了让客户的家族办公室更具有经济实质的意义,并减轻(非消除)客户当前税务所在地的税收风险,客户需要确保重要的战略决策,比如投资授权的条款,即将实施的投资计划及策略,以及投资相关的进出分析决策,都在新加坡进行。

总体来说,在新加坡若设有办公地点,或者在新加坡有逗留记录,其逗留或者居住的时间越长,后续不管哪个司法管辖区的税务机关质疑收入来源是否应该来自新加坡时,可以有更充分的证据予以证实。

3. 家族办公室能一直享受税务豁免吗?

只要在 2024 年年底之前获批到税务豁免的政策,那么该基金可以永久享受税务优惠政策。

4. 新加坡 13O 跟 13U 之间的区别是什么?

13O和13U 源于新加坡税法法案,两者主要存在以下区别:

(1)设立门槛

13O是 500 万新币;

13U是 5,000 万新币,10 倍的差距。

(2)所需专业人员

13O只需要由合格的新加坡基金经理管理或者提供咨询意见即可;

13U除了要有合格的基金经理外,还需要雇佣至少 3 个专业的投资人员。

(3)基金公司设立地

13O 要求基金公司是在新加坡本土设立;

13U 可以是非新加坡的基金公司,比如开曼或者 BVI 的基金。

除此之外并没有太大的差异,因此对于绝大部分的客户来说,设立一个 13O 的家族办公室就完全够用了。

03组建新加坡办公室正当时!

1. 抓住政策红利的窗口期

该项优惠计划原定于2019年3月31日终止,但是在离岸地纷纷出台经济实质相关法律的风口之下,新加坡财政部果断延长了该项计划至2024年12月31日,因此也不排除到期后再延期的可能。

未完待续,请点击[下一页]继续阅读