2022年新加坡财政预算案发布，家族办公室组建正当时

但未来金管局很有可能设置相对较高门槛，过滤市场中并没有达到设立家族办公室要求或对新加坡经济活跃度贡献相对有限的申请者。自2019年起在新加坡政府的支持下快速的发展和壮大。金管局MAS在2020年一年更是批准了200家家族办公室的设立，相当于过去几年的总和，使家族办公室的总量在2020年底达到了400家。并且在整个2021年度这个数量和规模进一步的扩大。

实际上，这种迹象在最近两年家办申请材料的要求和递交以及与金管局MAS的沟通中便有迹可循。金管局MAS对于申请人背景和未来家办的计划的材料和信息的诉求越来越详细和具体，目的就是在确认申请者有足够的经济能力和实际的家族资产管理需求，以此作为重要考量之一来判定该申请者是否符合新加坡政府对于家族办公室免税条款的适用。

因此，想要在新加坡设立家族办公室的高净值家庭应当及早规划，抓住政策红利的窗口期。

2. 做好财富的保护与传承方案

从2015年《税收征收管理法》围绕身份信息归集涉税信息开始，到CRS的落地实施，再到金税四期系统的全面上线，都标志着涉税信息不断走向透明化。而且，去年以来，税收征管的趋严态势愈显：前有国家税务总局稽查局将“高收入人群股权转让”列入本年度重点稽查领域，后有知名影视明星的大额处罚 ；一边是，各地工商登记机关开始强调股权的登记过户需要以取得完税凭证为前提，一边是，国家税务总局公开表态“针对个别隐瞒高收入未如实申报纳税的人员，税务稽查部门正在进行立案检查”。此外，在共同富裕的大背景下，国家多次强调要加强对高收入的调节。

资产透明化、税收严监管的时代已经来临，中国高净值家庭应当提前做好资产保护和税收筹划，有效实现资产的保值增值和财富传承。

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