16274例！新加坡史上最大的准证改革：EP“评分”体制曝光、SP薪金门槛再提高！网友：我还能续签吗？

S准证收入门槛和外劳税提高

公司却不愿给S准证工人加薪

除了就业准证，拿S准证的工友也难以幸免。早前当局宣布将分3次，逐步提高S准证的收入门槛和外劳税。

S准证收入门槛：

S准证外劳税:

S准证的薪金门槛提高了，却不代表本地公司愿意花更多的价钱去聘请外籍员工。说句扎心的话，许多公司愿意聘请外籍员工就是觉得他们更“便宜”，如果要给他们加薪，那为什么不干脆聘请本地人呢？还不占名额，不用交额外的税，岂不更好？

所以每次当局宣布调高S准证的薪金门槛时，一些外籍员工都会变得更加焦虑，因为他们不确定公司是否愿意继续提高薪水继续收留他们。如果不愿意，那就只能回国了。对于许多在新打拼多年的中国人来说，他们已经逐渐融入这个社会了，不是说走就能走的......

外籍员工医保加强

有人担心会增加保费

早前新加坡卫生部兼人力部高级政务部长许宝琨医生宣布，从2022年年底开始，新加坡将加强包括女佣跟S准证在内的所有外籍员工医保费用。对于外籍员工来说，可总算是有个好消息了。

按照目前的保险规定，保险公司会承担首$15000医药费用，其余部分将由雇主承担。

但在新规定下，保险公司在承担原有的$15000的基础上，若医药费超出额度，剩下的将由雇主跟保险公司共同承担，比例为保险公司75%，雇主25%。当局最终希望让外籍员工99%的医药费都能被理赔。

然而却有网友指出，如此一来，保险公司索要的保费肯定会增加，而雇主却不一定愿意出这笔钱，那么多出来的钱将由谁来承担呢？毕竟羊毛总是出在羊身上的。

而且如果要是连S准证都拿不到，那么一切就只是空谈了......

EP/SP门槛变高，PR迟迟不批

心灰意冷想回国却买不起天价机票

随着EP/SP的门槛逐渐变高，就有人打起了拿PR的心思。毕竟在新加坡， 只有成了PR才有初步买房的资格，而有了房子才会有“家”的归属感 。然而新加坡的PR又岂是那么好申请的？

有中国网友连续PR被拒多次，随着新加坡的疫情逐渐严重， 就产生了想回国的念头 。然而打开机票软件看到了15万的天价机票又迅速打消了这个念头，毕竟谁也不想“ 辛辛苦苦7、8年，一票回到解放前 ”吧？而且现在的回国机票，时不时就熔断一下，可不是有钱就能买到的了......

不过先别着急，万事通前天分析了下近期的PR政策，发现目前就是申请PR的最新窗口期哟~（ ）

既然回国无望，那就只能待在新加坡继续打工赚钱了。可最近新加坡的WP/EP/SP准证的门槛却一提再提。想留却留不下来，想走也走不了，这种进退两难的痛楚又有谁能懂呢？

通心粉们，对于本地新出台的EP评分政策和SP薪资门槛调高，你们有什么看法呢？欢迎大家在评论区里留言交流。

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